Mange ledere ved godt at de mangler at bedrive aktiv ledelse. Og mange arbejdspladser oplever at medarbejderne ofte taler om hvad de mangler af ledelse.
Vi sætter udviklingsforløb op der sikrer ikke bare fokus på ledelse – men at lederne rent faktisk bedriver ledelse efter at have trænet aktivt sammen med os i at lede og udføre rollen som leder.